La paie de votre supermarché, gérée par un spécialiste de la 2216.
Un supermarché, c'est des dizaines de bulletins par mois, un roulement permanent en caisse et en rayon, et une convention collective qui ne laisse rien passer. Vous n'avez ni le temps ni l'envie de courir après les majorations et les DSN. Nous, c'est notre métier — et on ne fait que ça pour la grande distribution.
Le quotidien paie d'un supermarché, on connaît
Un turnover permanent
CDD, étudiants, temps partiels, remplacements. Des entrées et des sorties tous les mois, avec les contrats et les soldes de tout compte qui vont avec.
Des horaires complexes
Dimanche, jours fériés, nocturnes, coupures. Chaque heure a sa règle de majoration dans la convention.
Zéro marge d'erreur
Un bulletin faux, c'est un salarié mécontent, un risque prud'homal, et une ligne de plus pour l'URSSAF.
Ce qu'on prend en charge
Toute la chaîne, de bout en bout : collecte des variables (heures, primes, majorations), calcul des rémunérations selon la 2216, édition et distribution des bulletins, DSN mensuelle et événementielle, gestion des entrées/sorties, et veille sur les évolutions de la convention. Vous validez, on produit. Vous ne touchez plus à la paie.
Pourquoi un spécialiste plutôt qu'un généraliste
Un expert-comptable généraliste fait la paie d'un artisan, d'une agence et de votre magasin avec les mêmes réflexes. Nous, on ne connaît que la grande distribution alimentaire : les pièges de la 2216, les postes qui coûtent cher en cas d'erreur, les points que l'URSSAF regarde en premier dans le retail. Cette expertise, elle se voit au premier bulletin.
Prêt à confier votre paie à un spécialiste ?
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